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内部市场化-----我的地盘我做主
 
单位: 作者:赵紫云 时间:2013-08-06 来源:《蒙泰报》  浏览量:1580
我来自生产一线,所以每当见到一线的兄弟们就格外亲切,时常在厂区或上下班途中遇到时就会多聊上几句,有时兄弟们调侃道:“看你整天拎个电脑夹个包忙啥?”“内部市场化”。我脱口而出。兄弟们追问:“啥是内部市场化?”我都会反问一句:“知道外部市场吗?就是将外部市场机制、价值规律引入到企业内部,用市场机制推动管理。说白了,内部市场化是一种管理模式,以市场思维引导管理”。
“听你说半天,那我们在内部市场中能干啥?”
“能干啥?内部市场化——我的地盘我做主”
 听不惯我“吹牛”的兄弟调侃上几句也就忙自己的事儿去了。
 感兴趣的兄弟们围上来继续问:“快说说,怎么个做主法?”
“你想想,首先领导是以员工为中心,要逐级放权让员工自主经营,这样大家就可以大胆地放手去干。这个过程就像是中国改革开放时期,由计划经济向市场经济转型,政府鼓励有头脑有胆略的人参与到市场经济里来,有一部分人不就富起来了嘛!内部市场化也一样,打破行政命令管理,让你自己发挥能力,自主决定收入,那时候就形成自己挣钱给自己发工资,收入由你自己把握的局面。”
 如果大家都成为市场中的主体,为别人提供高质量的服务或产出越多,那么挣得钱就越多,也同时体现出了自身价值。而且,要以客户为中心,客户提出的质量要求、时间要求等,都要想办法去解决,这就要求我们不断提高业务技能及服务水平。
还有就是在自主经营的过程中得考虑成本,职责范围内的除外,干一项工作能不能挣钱,成本是多少,划不划算,干还是不干由你自己决定,而且必须找一套既省成本又有高效产出的方法,那么不断提升自我能力就成了我们的必修课。当然也可以把这项工作“转让”给别人,灵活支配自己,这权利大吧!
听完我这么一说,兄弟们都跃跃欲试,心里还是泛起了一些小激动,犹如在朦胧中看见一道光亮,向往市场化正式运行,那样就能真正实现“多劳多得,少劳少得”了。
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