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给新员工讲课
 
单位: 作者:王佳鸣 时间:2013-06-05 来源:《蒙泰报》  浏览量:1740
不久前,负责新员工企业文化培训的同事调走了,他的工作由我接替。说实话,这不算大事,却让我欣喜不已。
企业文化是蒙泰给我的第一印象,一本小书,蕴含着一个企业的生存之道。来蒙泰的两年,我将每条理念熟于心间,体会深远。
接受给新员工讲企业文化课的任务,自己被自己臭美的笑容雷倒了。我想,新员工大多是80后,只讲理念性的东西大家难免会觉得枯燥,所以特意做了一个精致活泼的PPT课件。
5月24日上午,我早早地来到四楼会议室,坐在最前面的座位,面对坐得端端正正的新同事们,一下子想起自己刚来公司,也跟他们一样,接受新员工培训。仅仅过了一年半时间,我却以老员工的身份给新一批员工讲课,这让我感慨良多。
说实话,给大家讲课并没觉得紧张,就是随着课件的翻页,给大家讲着我知道或见了的那些反映企业文化理念的蒙泰故事,大家听得聚精会神,只觉时间飞快,一上午的培训很快就结束了,却我还意犹未尽。
课后,新同事打分时说,给我的分是最高分。
希望同事们能珍惜公司给提供的好平台,珍惜每一次学习和自我提升的机会,珍惜每一天,珍惜每一天的工作。
                                               
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